Umsetzung leaner und agiler Praktiken in Ihrer Organisation

Lean and Agile - schlank und agil: Der moderne Business-Ansatz

Während der Begriff „Agile“ gerade in aller Munde ist, handelt es sich um mehr als nur eine Modeerscheinung. Organisationen in verschiedenen Branchen - von der Fertigungsindustrie über die IT bis hin zum Gesundheitswesen - nutzen agile Methoden, um Schubkraft und Wettbewerbsvorteile zu erlangen. Aber ist Agile das Richtige für Sie? Oder, genauer gesagt, ist Ihre Organisation bereit für eine agile Philosophie und begleitende Praktiken?
Falls Sie Trainings zum Thema „Agiles Projektmanagement“ in Erwägung ziehen, ist es wichtig zu verstehen, was Agil ist und was nicht.

Agile ist:
  • Eine Philosophie
  • Eine Denkweise
  • Ein Ansatz, der das Verhalten aller Mitarbeiter in Ihrer Organisation verändert – nicht nur das der Projektmanager
Agile ist nicht:
  • Ein System
  • Ein Prozess
  • Eine Patentlösung

Organisationen, die sich auf eine agile Mentalität einlassen, sind in der Lage größere Herausforderungen wahrzunehmen und zu bewältigen. Sie sind anpassungsfähig und verfügen über Teammitglieder, die eigenverantwortlich arbeiten sowie effizient und effektiv kommunizieren und zusammenarbeiten können.
Sie sind stark auf ihre Kernziele ausgerichtet und können sich schnell umorientieren, um  Veränderungen als Chancen zu erkennen, anstatt sie als Gefahr wahrzunehmen.

Während der Begriff "Sprint" in den Methoden üblich ist, ist Agile selbst ein Marathon. Wenn Sie Agile also für sich bewerten wollen, dann stellen Sie sich diese Fragen:

  • Sind Sie bereit, den Marathon zu laufen?
  • Sind Sie bereit, Ihre Arbeitsweise zu ändern?
  • Ist Ihre Organisation bereit, selbstständig und anpassungsfähig zu sein?
  • Sind Sie bereit für die nötigen organisatorischen Veränderungen, die mit einer Umstellung auf Agile einhergehen?

Führung ist entscheidend und notwendig

Es ist wichtig, dass Ihre Führungskräfte bei Agile "an Bord" sind und wirklich verstehen, was es bedeutet. Denn für manche Organisationen kann diese Philosophie eine radikale Veränderung bedeuten und erfordert entsprechende Einsatzbereitschaft. Um raschen Erfolg und die gemeinsame Ausrichtung zu erleichtern, bieten wir das Training "Lean und Agile für Führungskräfte" an, der die Funktionen und Verantwortung von Führungskräften bei Implementierung von Agile behandelt. Er liefert einen Überblick über Agile, Lean und Scrum und gibt Ihnen eine strategische Perspektive zur Umstellung Ihrer Organisation auf Agile. Vor allem aber wird dabei erörtert, welche Rolle die Führung bei der Förderung einer hohen Akzeptanz und Wirksamkeit der Bemühungen um einen schlanken und agilen Geschäftsbetrieb spielt.

Dieser Ansatz ist so konzipiert, dass er die Mitarbeit der obersten Führungsebene sichert und Führungskräften hilft, die Philosophie zu verstehen, die effektive Verbesserungen ermöglicht und die notwendige Unterstützung bei der Umsetzung der Veränderungen in der Projektabwicklung erlaubt. Er ist eine ausgezeichnete Vorbereitung auf den oben genannten Marathon.

Sorgen Sie frühzeitig für eine gemeinsame Ausrichtung und eine solide Ausgangsbasis bei den Grundsatzfragen

Ein weiteres zentrales Training in unserem Agile-Programm" ist "Fundamentals of Lean and Agile", das sich an diejenigen richtet, die Lean and Agile Techniken in ihrer täglichen Arbeit anwenden wollen. Das Training erkundet, was es bedeutet, schlank und agil zu sein. Er bietet:

  • Die Philosophie im Überblick
  • Erläuterung der iterativen und stetigen Liefermethoden
  • Diskussionen über Scrum und Kanban und mehr
  • Zeigt den Teilnehmern die Größe und Reichweite von Lean, Agile, Systemdenken und anderen Philosophien.

Unser Ansatz

Unser Ansatz bei all unseren Trainings ist, nachhaltige Kompetenzen und Lernprozesse in Ihrer Organisation zu entwickeln. Wir wollen Sie befähigen, Ihre eigenen Lean and Agile Erfolge zu verstetigen und auszubauen. Dazu entwickeln wir eine Kombination aus Training, Workshops und Coaching und wenden sie kontextabhängig auf Ihre Organisation an. Dabei bewahren wir Empathie mit und Rücksicht auf Ihre Kultur und Ihr heutiges Umfeld. Nicht für Sie, sondern gemeinsam mit Ihnen erstellen wir einen Umsetzungsplan (Roadmap), in dem wir die Verantwortlichkeit für das Endergebnis verankern und die internen Fähigkeiten dafür aufbauen, mit jedem Schritt und jeder Aktion, die wir gemeinsam bewältigen.

AGILE-CTA_DE

Agiles Projektmanagement

Unsere Kurse für Agiles Projektmanagement werden Sie und Ihre Organisation in die Lage versetzen, neue Konzepte schnell und effektiv  anzuwenden und gleichzeitig das Risiko zu reduzieren, dass komplexe aktuelle Anforderungen und laufende Verpflichtungen entgleisen.

Kurse